Последние события произошедшие в мире доказали что для работы в крупных компаниях не требуется физическая активность. Более того во всех организациях в современном мире уже не возникает необходимости бегать по этажам для того что бы видеться воочию с сотрудниками и обсуждать рабочие моменты.
Люди страдающим церебральным параличем в большинстве случае имеют сохранный интеллект. "Не активный" образ жизни позволяет таким детям и взрослым более усидчиво заниматься, больше читать и учиться, соответственно более тщательный подход к обучению делает их потенциально хорошим специалистом в своей области.
Принимая на работу людей с церебральным параличем, работодатель получает специалиста с отличной характеристикой от жизни. Для того что бы получить образование и "выйти в люди" человеку с церебральным параличем уже с маленького возраста приходится усиленно работать над собой, такой человек ценит все - время, возможности, доверие.
Наша задача дать возможность людям с инвалидностью работать в высокооплачеваемых профессиях. Научить работодателей не избегать и не опасаться людей с ограниченными возможностями, а наоборот видеть в них потенциально хорошего работника и успешного человека.